O assédio moral é caracterizado por uma conduta abusiva que afeta psicologicamente a vítima e corrompe as relações e o ambiente de trabalho.
Conheça algumas formas de assédio moral, segundo o Tribunal Superior do Trabalho (TST):
● Sobrecarga de tarefas;
● Delegar tarefas que humilhem o colaborador;
● Advertir arbitrariamente ou em público;
● Retirar a autonomia do colaborador, questionando sempre suas decisões;
● Gritar ou falar de forma desrespeitosa;
● Criticar a vida particular do colaborador;
● Postar mensagens depreciativas em grupos nas redes sociais;
● Limitar o número de vezes que o colaborador vai ao banheiro e monitorar o tempo que lá ele permanece;
● Retirar cargos e funções sem motivo justo.
Se identificou em alguma das descrições acima e não sabe como proceder? Entre em contato conosco pelo telefone e WhatsApp (014) 3811-4400 ou clique no link bit.ly/MartucciMelilloAdvogadosAssociados para saber mais.
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